“第一版主小说网”最新网址:https://www.bzbzbz.org/,请您添加收藏以便访问
当前位置:第一版主小说网 > 辣文小说 > 《职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)》 > 职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(01)

《职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)》 职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(01)(10/27)

上一章章节列表
,洁文便来了,她看来还不到三十岁,拥有标准以上的美貌及身材,穿了一条短到大腿根的连身裙,完全暴露修长的美腿。

    「李先生,很高兴能认识你」随着这公式化的开场白,接着应该便是握手了。

    不过,她并无和我握手,而是给我一个法式湿吻。

    「欢迎来到维斯时装。

    我看过你的履历表,你的才能很适合我们,也通过了刚才的『考试』,测试了你的性取向。

    我们很乐意聘用你。

    首先我介绍一下这公司,维斯在1982年成立,过去26年,我们一直生产优质的时装。

    现时,公司总共有87923位员工,暂时全都为女性。

    听艾曼达所说,你已经知道了这儿的『性政策』」「不,正好相反,我完全不清楚,也很好奇那是什麽」「我可以想像…」洁文轻笑着:这样说吧,我们很难聘请到需要的人才,如你所见,这地方十分荒凉,没有人愿意住在这儿。

    人们都想住在大城市,或一般乡镇也可以,但就非如荒漠一般的这儿。

    虽然不喜欢,女士们也勉强能接受这儿的环境,甚至有些女士会喜欢远离嘈吵的都市;但男士们却完全受不了。

    即使我们提供比一般公司更优厚的条件,也不能说服他们为我们工作,你可以想像得到,我们在招聘男员工方面的困难。

    尤其是男性主导的高科技程式编写范畴,加上网络公司的冒起,大量抢走这方面的人才,所以董事局决定推出现在的『性政策』。

    相信你曾听过其他公司关於『性骚扰』的官司,男士要求女性提供性服务,作为换取工作的代价,而女性则凭这点控告他们。

    但这儿,我们完全没有性骚扰的概念。

    不但这样,所有女职员都明白,自己必须随时随地准备为男职员提供他想要的性服务,并且无条件接受所有男职员提出的性要求。

    「你是说,我可以和这儿所有的OL做爱?」她所说的事完全超出我的想像,我在做梦吧!当然可以,我们规定所有女职员在一般情况下,都必须穿上短裙和不可以戴胸围,不论是连身裙、半身裙或迷你裙,都必须高於膝盖六寸以上。

    有女士会穿-->>

上一章章节列表